Не каждый понимает, для чего необходимо электронная подпись. На самом деле этого довольно важная вещь при работе через интернет, когда необходимо сдать отчётность или значимый юридический документ, подать арбитражный иск или обращение в государственные органы. Здесь необходимо подтверждение личности во избежание мошеннических действий третьих лиц. Электронная подпись на сегодняшний день регулируется федеральным законом об электронной подписи, который устанавливает правила признания силы подписанных документов, а также выдачи и пользования данной подписью, оформить электронную подпись можно на сайте http://ekey.ru/.
Сегодня Российская Федерация применяет три вида электронной подписи:
- простая;
- усиленная неквалифицированная;
- усиленная квалифицированная.
Первый вариант используется для подтверждения личности в обычных юридических документах, которые оформлены на основании правовых актов Российской Федерации или договоренности между участниками документа. В этих случаях имеется возможность идентифицировать личность по электронной подписи.
Неквалифицированная электронная подпись имеет тот же вес, что и бумажный вариант, который собственноручно завизирован. Квалифицированная электронная подпись является регламентированной на государственном уровне. Этот вид подписи создается благодаря электронным алгоритмам и подтверждается сертификатом в бумажном или электронном виде. Такая подпись необходима для работы контролирующих органов, государственных информационных систем и любых других электронных документов компаний.
Оформив электронную подпись, гражданин получает возможность участвовать в различных электронных торгах, сдавать отчётность через интернет, что дает возможность быстро обмениваться различными документами бухгалтерских отчетов, передавать документы через электронные носители. Физические лица также могут оформить электронную подпись на порталах государственных услуг, где требуется подтвердить свою личность. Это нужно, например, абитуриентам, что облегчит подачу электронного заявления в образовательное учреждение, или сотруднику для оформления трудовых отношений без личного присутствия с работодателем.
