В связи с плохой экологической ситуацией в нашем мире – здоровье людей ухудшается с каждым годом. Появляются различные заболевания, вирусные инфекции и многое другое. Для этого все работники обязаны каждый год проходить медицинскую комиссию. Но особенно сильно это касается работников, которые находятся в постоянной занятости перевозкой пассажиров и различных опасных грузов. Обязанностью руководства организации является осуществление постоянного и тщательногоконтроля над здоровьем данного персонала. Для этого внедрили регулярные медицинские осмотры.Медицинский центр https://garmoniyaclinic.ru/poslerejsovye-medosmotry.html производит послерейсовые медосмотры, чтобы проверить состояние их здоровья после рабочей смены.
Послерейсовый медосмотр проходят водители, перевозящие людей. Сюда же относятся водители, транспортирующие различные опасные грузы. Работник, который провёл в рейсе больше одного дня – нуждается в послерейсовом медосмотре. Возникает вопрос: как же производится данная процедура и из каких этапов состоит? Рассмотрим основные из них:
- Первым делом собирается анамнез. Врач выслушивает все жалобы водителя, которые связаны с состоянием здоровья непосредственно на момент осмотра;
- Выполняется измерение артериального давления, пульса и температуры тела;
- Следующие шагом врач визуально осматривает тело;
- Определяется наличие или же отсутствие признаков наличия в крови токсинов, тут же учитываются признаки алкогольного опьянения. В случае необходимости проводятся соответствующие лабораторные исследования;
- Данные о состояния здоровья водителя вносятся в специальный список послерейсовых осмотров.
После проведения медицинского осмотра врач может отстранить водителя от работы. Если были выявлены признаки приёма алкоголя или же наркотических средств в рабочее время – сотрудник незамедлительно должен быть уволен. Организация, которая не производит послерейсовые медицинские осмотры, может быть наказана, получив административную санацию – штраф. Организовывать такой осмотр после рейса по закону обязан работодатель, это может быть предприниматель или же определённая организация. Время, потраченное на прохождение медицинского осмотра должно оплачиваться работнику в соответствии с размером средней заработной платы.
