Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений проработала и одобрила предложения по переносу выходных и праздничных дней в 2019 году еще в конце прошлого года. Соответствующее заявление опубликовано на сайте Министерства труда. Проект постановления правительства разработало министерство. В этом, 2019 году, как и в прошлом, россиян ждут долгие праздники. Самые большие праздники прошли с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года, а следующие пройдут с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая. Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2019 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату. Содержание Производственный календарь на 2019 год Перенос выходных в 2019 году по постановлению Правительства: правильный производственный календарь 2019Перенос выходных в 2019 году по постановлению Правительства: правильный производственный календарь 2019Перенос выходных в 2019 году по постановлению Правительства: правильный производственный календарь 2019 Перенос выходных дней в 2019 В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. В 2019 году в соответствии с постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году» от 01.10.2018 N 1163 перенесены следующие выходные дни: с субботы 5 января на четверг 2 мая; с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая; с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая. Поскольку субботы являются рабочими днями для работников с шестидневной рабочей неделей, для них 5 января, 23 февраля не переносятся. «Новогодние каникулы» для них продлятся с 1 по 8 января 2019 года. Сокращенными рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2019 году для работников на шестидневке будут 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря — всего 6 дней.
