Table of Contents
В 2019 году в Российской Федерации ввели норму, в соответствии с которой федеральный МРОТ (минимальный размер оплаты труда) на текущий календарный год должен быть равен величине прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года. Это регламентировано первой статьей Закона № 82-ФЗ, датированного 19 июня 2000 г.
Величина прожиточного минимума на второй квартал минувшего 2019-го составляла 12 130 рублей. Это предусмотрено приказом Министерства труда РФ № 561 от 9 августа 2019 г.
Новый МРОТ в 2020 году также составил, следовательно, 12 130 рублей (Закон № 463-ФЗ от 27 декабря 2019 г.).
Повышение МРОТ в 2020 году: есть ли новшества
Российские работодатели, выплачивающие зарплаты сотрудникам в размере МРОТ либо ориентирующиеся на МРОТ федерального значения, обязаны были поднять их оклады не менее чем до отметки в 12 130 рублей.
Новый МРОТ-2020 влияет на некоторые показатели при выплатах пособий:
- максимальный размер пособие по временной нетрудоспособности с 2020 года для граждан со стажем менее полугода (или когда имеются основания для сокращения размера пособия), в расчете за полный календарный месяц не должен быть выше МРОТ на 2020-й год в стране (с учетом районных коэффициентов к зарплатам, если таковые были установлены). В январе 2020-го максимальное дневное пособие составляло 391,29 рубля – 12 130 рублей разделили на 31 день;
- пособие по заболеванию рассчитывается с учетом нового МРОТ-2020, если работник не имел заработка за расчетный период, либо если средний его заработок оказался ниже, чем сумма 24-кратного МРОТ;
- пособие по беременности и родам женщины со стажем менее полугода (сотрудницы, не имевшей заработка в течение расчетного периода, или если средний дневной ее заработок был ниже 24-х МРОТ), за полный календарный месяц тоже не должен быть выше МРОТ-2020 с 1 января текущего года (с учетом районных коэффициентов к зарплатам, если таковые установлены);
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком для сотрудников, не имевших заработков в течение расчетного периода, или если средний их заработок в расчете за полный календарный месяц оказался ниже величины МРОТ, выплачивают на основании МРОТ с 1 января 2020 года.
Закон о повышении МРОТ в 2020 году подписал Путин
28 декабря 2019 года стало известно о том, что глава российского государства Владимир Путин подписал закон, установивший минимальный размер оплаты труда на уровне 12 130 рублей с 1 января 2020-го. Это 100 процентов размера прожиточного минимума, действовавшего во втором квартале прошлого года.
12 декабря законопроект приняла Госдума, а 23 декабря документ получил одобрение Совета Федерации. С текстом закона можно ознакомиться на страницах официального интернет-портала правовой информации.
Законом предусмотрено, что повышение МРОТ к величине, установленной с 1 января 2019 г. (11 280 рублей ежемесячно) составило 7,5 процента или 850 рублей. В силу закон вступил в России 1 января 2020 г.
